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牵出温震宇离职的正是国金通用旗下一只发起式

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  对于国金通用而言,钱虽留下,但人才却走了。事实上,国金通用基金自成立以来就面临人才流失的困境。筹备长达四年之久的国金通用在第一只产品刚刚获批后,公司总经理王文博就宣布离任,研究总监吴富佳以及风控总监等投研核心人员更是在产品成形之前就已出走。

  离职的国金通用高管温震宇所持发起式份额将被锁定23个月

  首现新基首募不足两亿

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  虽然出发点是将基金公司管理人员与投资者利益捆绑起来,但目前看来,发起式基金捆绑住的仍仅是那价值千万的发起式基金份额,至于人才和投资者,均未能捆住。

 

  国金通用今日发布公告,国金通用国鑫发起式基金8月28日正式成立,首募规模为1.785亿元,发起资金持有份额占基金总份额的比例为6.16%。

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  在接受北京商报记者采访时,国金通用相关负责人表示,之所以发起式份额会出现变动是因为该公司投资总监温震宇在报告期间已正式离职,其持有的国金通用国鑫的发起式份额由高管份额中转出,但由于受三年承诺期限制,其所持有份额依旧作为发起式份额被锁定。按照该基金2012年8月28日成立计算,温震宇的这60万份基金还将锁定23个月。

  未等赎回便离职

  未来市场环境能否带动权益类基金发行市场转暖,目前仍未知。不过国金通用目前似乎并没有推出债券型基金的计划。据上海某渠道人士透露,国金通用第二只基金极有可能仍然锁定权益类投资,或锁定分级指数基金。

  作为行业“新兵”,国金通用为何首只产品就选择了发起式基金?国金通用相关负责人表示,选择发起式基金作为第一只产品,在于产品的模式与公司的经营理念和对产品的定位符合,即实现利益捆绑,为投资者赚钱。“公司希望能以产品创新为先导,以投资研究和精细服务为双核,以信息技术为依托,以风险管理和股权机制为保障,用5年左右的时间,把国金通用建成业绩优秀、服务精细的品牌基金公司。”

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